一、离婚子女抚养费给多少？

  离婚时，除了割财产外，有子女的家庭还应分配子女抚养权，当然，还应协商如何支付抚养费。

  双方在处理子女抚养问题时容易发生纠纷。

  抚养费一般按月支付。法律意义上的抚养费包括生活费、教育费和医疗费。

  在确定抚养费金额和支付方式时，双方约定离婚的，可以按照双方约定的方式支付；如果是诉讼离婚，双方可以先协商。协商一致的，法院将根据双方协商的结果确定。双方不能就抚养费达成协议的，法院将参照各种因素综合确定数额和支付方式。一般来说，抚养费将进入儿童抚养费的专用账户或在探望儿童时支付。

  在实践中，许多当事人要求对方一次性支付抚养费，因为这样可以节省要钱的麻烦，另一方可以抵消支付对方的房价。然而，一次性支付也有一些缺点。在未来的生活中，随着价格的上涨，当时支付的抚养费金额可能不够，抚养方仍会主张另一方支付抚养费，这也是法院将考虑的因素。至于最终是否采用一次性支付方式，法院取决于支付方的实际支付能力，以及支付方是否愿意一次性支付。抚养费支付方不同意一次性支付的，法院一般不责令其一次性支付。

      二、对方不给抚养费怎么办？

  如果对方不支付子女抚养费，应区别对待，如果双方是诉讼离婚，调解或判决明确记录子女抚养费金额，可以向法院申请强制执行。如果双方同意离婚，则需要起诉法院要求对方履行离婚协议并支付抚养费。法院判决后，可以根据有效判决申请强制执行。

  申请法院强制执行后，法院将采取一切措施。只要对方名下有银行账户、支付宝、微信等，法院就可以查询询并在第一时间冻结对方的账户。这些账户一旦进入账户，人民法院就会收到银行的通知，可以及时扣除并支付给起诉人。

  此外，还有一个强有力的实施措施，即将对方列入不可信执行人名单。只要对方拖欠，法院就会采取这一措施。法院不采取的，作为申请执行人，也可以向法院申请将对方列入不可信执行人名单，限制其消费。

  此外，如果对方仍是不付款，可以自己动员社交网络，了解对方现在在做什么，在哪个单位工作。如果能锁定他的工作单位，向法院报告财产线索，法院可以立即向他现在的单位发出协助执行函，然后单位可以从他的工资中扣除。